今年全国五一劳动奖评选结果于近日揭晓，集中表彰各行各业爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的先进集体与优秀劳动者。其中，舟山市7412工厂产品工程部榜上有名，荣获“全国工人先锋号”荣誉。　　

“全国工人先锋号”主要面向企事业单位一线班组和基层科室进行评选，旨在表彰实绩突出、作风优良、示范引领作用显著的先进集体。这份沉甸甸的荣誉，是对舟山市7412工厂产品工程部全体工作人员多年扎根岗位、潜心钻研、聚力创新的褒奖。

走进舟山市7412工厂生产车间，精密设备高速运转，汽车紧固件在自动化流水线上有序产出。这些核心产品大多由产品工程部自主研发设计，完成国产化落地生产，成功打破多项国外技术垄断。一直以来，该工厂保持着年均500余种新产品的研发迭代速度，而这份强劲的创新活力，正是源自产品工程部技术团队日复一日的坚守与钻研，也为企业高质量发展夯实了坚实的技术根基。

作为全厂生产工作的核心之一，产品工程部主要分为项目管理与工艺开发两大工作模块。团队负责对接市场开发，梳理转化客户技术图纸，统筹推进产品研发、首样开发、订单交付等全流程工作。“图纸信息传递容不得半点差错，一旦出现偏差，就会造成零件批量报废，直接影响生产成本与产品质量。”产品工程部项目组长林琼表示。严苛的工作标准，锤炼出了团队严谨细致、精益求精的工作作风。

面对高端紧固件长期依赖进口的行业困境，以及产品高精度、零差错的生产要求，该部门以技能竞赛为抓手，聚焦“卡脖子”技术难题，常态化开展新品研发与技术攻坚专项比拼。同时，团队主动拥抱数字化转型，摒弃传统人工沟通的老旧模式，将沉淀多年的技术资料整理归档，搭建专属知识库与项目管理系统，迭代升级设计软件。数字化赋能不仅助力技术经验有效传承，也让新员工能够快速成长，大幅提升了整体工作效率。

人才是创新发展的第一动力。在团队建设中，产品工程部注重吸纳青年人才，鼓励年轻员工发挥创新思维，为技术研发注入新鲜血液。部门建立起系统化的人才培养和激励机制，通过常态化培训、季度工作复盘、专项项目奖励等方式，充分调动员工干事创业的积极性。在新能源汽车核心零部件研发攻坚中，团队全员同台竞技，对标行业顶尖标准优化产品设计、完善生产工艺，顺利攻克多项技术难关，不断提升核心零部件自研自产能力，相关产品年销售额突破3900万元。

自1986年成立以来，这支技术团队一路攻坚克难，实现了从“替代进口”到“定义行业标准”的华丽蜕变，交出了一份亮眼的科研成绩单。2023年至2025年间，多项自研技术先后通过浙江省级工业新产品认证，依托自主技术打造的核心产品更是凭借优异性能抢占市场，单品创下百万元利润。迄今为止，部门累计斩获国家专利70余项，近三年新增产值突破4亿元，用硬核实力书写着技术创新答卷。

降本增效是企业行稳致远的关键，也是产品工程部长期坚守的攻坚方向。团队立足生产实际，以工艺优化竞赛为载体，不断优化生产流程、革新加工技术。搓丝与校直一体成型、燕尾螺母冷镦一次成型、铝合金焊接螺柱国产化替代等一系列技术突破，接连打破行业技术瓶颈。通过模具改造与工艺升级，多项产品生产效率实现翻倍提升，部门年均完成技术攻关20余项，每年为企业节约生产成本500余万元。

如今，产品工程部已着手布局大型无人机配套产品研发，顺利完成样品对接与图纸转化工作，即将迎来新产品交付。“我们不再局限于单纯的产品制造，而是致力于为客户提供‘技术+服务’一体化解决方案。”产品工程部副经理张娜说。团队以深度技术交流拉近与客户距离，以优质服务拓宽市场版图，推动企业实现长效发展。

信息来源：新媒体部