一、总体情况

2024年，我局根据国家和省、市、区关于政务公开的工作部署，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》等文件要求，聚焦服务转型升级、增进民生福祉、促进社会和谐，不断拓宽公开渠道，创新公开形式，丰富公开内容。

（一）主动公开。严格按照信息公开规范要求，及时公布和更新政务信息，部门网站全年累计公开工作动态68条，公告公示农民工工资专户、人才认定等信息共347条。在“定海山”APP“海山号”栏目下公开信息25条。

（二）依申请公开。2024年我局收到政府信息公开申请2条，其中1条我局已依法公开答复，1条因不属于我局公开职责已建议其向区卫健局申请。

（三）政府信息管理。规范信息公开发布内容“先审核、后发布”“谁制作、谁审核”的要求，保证发布信息的准确有效，严格做好后台管理。

（四）政府信息公开平台建设。着力推进信息公开平台建设，一是定海区人民政府网站，主要公开政务动态、公示农民工工资专户、人才认定、文书送达等人社业务信息。二是“定海山”APP“海山号”栏目，主要公开人社志愿活动、“季比拼”、走访调研等宣传信息。

（五）监督保障。健全信息公开审查机制，不定期对已公开信息开展“回头看”检查，做好信息公开栏目更新调整，及时修改错误语句，确保政府信息的权威、真实和可靠。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			2	0	0	0	0	0	2
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	1	0	0	0	0	0	1
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		2	0	0	0	0	0	2
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

今年，在区委区政府的指导下，我局的信息公开工作不断完善，但仍存在一些问题，主要表现在：

政府信息公开的全面性和深入性尚需加强，不同栏目间的信息发布量存在不均衡现象。具体而言，本局的信息发布多聚焦于部门政务动态及公示公告，而其他重要栏目的更新频率和内容丰富度则相对不足。

针对上述情况，我局将进一步深化对政府信息公开重要性的认识，并坚决贯彻实施《舟山市定海区人力资源和社会保障局政务信息与新闻宣传考核细则》，不断提升信息公开的广度和深度。同时，我们将对信息发布策略进行优化调整，确保各栏目内容均衡且丰富，减少信息发布的重复性，力求信息更新全面高效。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项，无政府信息公开信息处理费收取情况。