2024 年，我街道深入贯彻落实全区政务公开工作的总体部署，紧紧围绕以公开促落实、强规范、补短板、优服务的核心目标，持续提升政府工作的透明度与公信力，全力推动法治政府和服务型政府建设。通过不断完善工作机制、强化工作措施、优化公开平台以及狠抓工作落实，政务公开工作水平实现了显著提升。现将我街道 2024 年度政务公开工作开展情况及明年工作思路汇报如下：

一、政务公开工作完成情况

（一）强化组织领导

2024 年，我街道坚定不移地贯彻区委区政府关于政务公开的工作要求，将促进行政权力公开透明运行作为工作的重中之重，始终把推行政务公开视作落实党风廉政建设责任制、转变机关工作作风、提升行政效能的关键举措。为确保政务公开工作顺利推进，我街道调整了以党工委书记为组长，党工委副书记为副组长，党政办、纪检、宣传等相关人员为成员的政务公开工作领导小组。同时，为切实将政务公开工作落到实处，各办均指定了一名信息员，专门负责信息的收集与整理工作，由党政办安排专人负责政务公开内容的审核，形成了 “主要领导亲自抓、分管领导具体抓，专门人员抓落实” 的高效工作机制，有力推动了政务公开工作的常态化、有序化开展。

（二）规范公开程序

在政务信息发布工作中，我街道严格执行审批制度。所有拟发布的信息，均需经主要领导审核签字后，再由专职人员依据区政府信息公开的相关规定进行网上发布。这一举措既确保了政府信息公开与保密工作的有机统一，又保证了公开内容的公正、合理、真实、可信。在公开内容方面，我们在公开基本信息的基础上，重点聚焦与群众切身利益紧密相关的事项，以及群众关注度高、社会敏感度强、反映强烈的热点问题，主要涵盖政府为民办实事项目、社会保障情况、重点项目进展等内容。

（三）丰富公开形式

为进一步增强政务公开的深度与广度，切实提升政务公开工作的实效性，我街道积极探索创新政府信息公开的载体与形式，促使政府信息公开形式呈现出多样化的特点。充分发挥政府网站等网络平台的传播优势，及时发布相关信息，尤其注重强化中国・定海政府门户网站的内容更新，确保网站全面涵盖街道政府工作的主要内容。2024 年，我街道网站累计更新信息48条，主动公开信息 81条，对外宣传报道信息 377条，接待档案查阅96人次。此外，我们还及时推送各类政策解读、工作动态、便民服务等信息，进一步提升了政务信息的传播范围与影响力。

（四）加强监督检查

我街道始终严格遵循政务公开的基本原则，坚决杜绝形式主义和敷衍了事的工作态度，切实做到 “依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。高度重视政府门户网站作为信息公开第一平台的建设工作，安排专人负责网站的日常维护与管理，确保网站能够切实为社会公众提供优质高效的公共服务。全面贯彻落实责任与责任追究制度，依法依规推进信息公开工作，切实将政府信息公开工作落到实处。公开便民服务热线（8610655）和新区 12345 热线，在方便群众办事的同时，主动接受群众监督。截至目前，尚未收到群众关于政府信息公开的举报或投诉。

二、存在的问题

尽管我街道在政务公开工作方面取得了一定的成绩，但在实际工作中仍存在一些问题与不足，主要体现在以下几个方面：

（一）信息公开的深度和广度有待拓展

部分领域的信息公开仅停留在表面，对于一些深层次的问题和关键数据公开不够充分，难以满足群众对信息全面性和深入性的需求。

（二）政策解读的质量和效果有待提升

在政策解读工作中，存在解读形式较为单一、解读内容不够通俗易懂等问题，导致部分群众对政策的理解和把握不够准确，政策解读的实际效果未能充分发挥。

（三）政民互动的实效性有待增强

在信息公开后的反馈环节，与群众的互动交流不够紧密，对群众提出的意见和建议回复不够及时、处理不够到位，未能充分形成有效的互动闭环，影响了群众参与政务公开的积极性和满意度。

三、2025 年工作计划

（一）进一步深化信息公开内容

持续拓展政务公开的深度与广度，将更多涉及行政审批、行政处罚以及其他与群众利益密切相关的事项纳入政务公开范围。加强对重点领域信息的公开力度，特别是在民生保障、公共服务、重大项目建设等方面，确保信息公开的全面性、准确性和及时性。同时，不断优化政策解读工作，丰富解读形式，采用图文并茂、视频动画、案例分析等多种方式，提高政策解读的质量和效果，让群众能够更好地理解和运用政策。

（二）进一步优化政务公开平台建设

加强对政府网站等公开平台的管理与维护，优化平台的功能设置和界面设计，提高信息查询的便捷性和用户体验。加强对政务公开专区的建设，完善专区的设施设备和服务功能，为群众提供更加便捷、高效的线下信息公开服务。

（三）进一步强化政民互动交流

加强对群众意见和建议的收集、整理与分析，将群众的合理诉求切实转化为改进工作的具体措施，不断提升政府工作的针对性和实效性。通过开展在线访谈、民意调查、座谈会等多种形式的互动活动，拓宽群众参与政务公开的渠道，提高群众的参与度和满意度。

（四）进一步提升政务公开工作队伍素质

建立健全政务公开工作考核评价机制，将政务公开工作纳入各科室的年度绩效考核体系，加强对工作落实情况的监督检查和考核评价，对工作成效显著的部门和个人予以表彰奖励，对工作落实不力的进行问责，切实推动政务公开工作责任落实。