民盟定海区支部：

贵委提出的《关于加快推进新型工业化建设 助力现代化新定海高质量发展的建议》收悉。我区深入实施产业革新“145”计划，突出创新驱动、平台支撑、人才引育等抓手，全面推进新型工业化建设。现将提案中涉及的有关问题答复如下：

一、强化创新驱动，全面提升产业能级

（一）精准强化政策供给。构建“财政引导+专项方案”双轮驱动体系。财政资金方面。全面落实《舟山市定海区人民政府关于加快推动工业经济高质量发展的若干意见》（定政发〔2023〕16 号），新出台《关于加快科技创新推动新质生产力发展的若干意见》（定政发〔2024〕14 号），统筹区级经信、科技资金 2800 万元，加大对新型工业化建设的支持。专项政策方面。先后发布工业提升发展、数字经济、“143”集群建设、因地制宜发展新质生产力等领域三年行动方案，今年重点推进两新融合改革，确定攻坚举措 10 项。

（二）全域营造转型氛围。注重示范推广。积极开展案例提炼，英特讯“5G 全域融合数智船厂”入选省级数字经济优秀案例，2024 年以来，通过媒体专栏累计开展相关外宣13 次，其中省级以上媒体 2 次。强化服务赋能。组织数字化诊断、政策宣讲、供需对接等活动 6 场次，覆盖企业 100 余家次，今年安排 2 场以上，梯次推进企业家转型意识动力。

（三）多维培育示范标杆。打造数智样板。2024 年以来，7412 工厂列入省级企业首席数据官制度建设试点企业、省级5G 全连接工厂，大洋世家列入省级智能工厂。今年培育入库“数改智转”项目 56 个，启动 25 家企业数字化改造 2.0 工程。壮大新兴动能。规上数字企业、战新企业分别增至 23家、21 家，今年一季度规上战新增加值占比 21.2%，居全市第一。推进“985”产业链在建项目 26 个，落地项目 5 个，一季度制造业投资增速 54%，华康生物等项目投产，全年预计招引数字经济企业 20 家以上，重点加快聚泰新能源、中润智能等项目建设，实现聚泰新能源投产纳统。

二、完善平台支撑，构建科技服务体系

（一）攻坚突破载体能级。数字基建方面。打造我区特色产业数字化平台，“远洋云+”平台加快推进海洋数据价值化，工业互联网平台实现突破，7412 工厂列入省级工业互联网平台。今年继续培育未来工厂、智能工厂（数字化车间）2 家，推动大洋世家国家先进级智能工厂转评转认。科研平台方面。重点做强船舶装备高新技术园区、金塘螺杆小镇，推动船舶海工、塑机螺杆领域全产业链技术攻关；园企互联科技港项目一期入驻企业 14 家，二期建设启动；整合远洋渔业创新联盟与上海海洋大学资源，共建科研成果转化基地。今年重点推进金塘螺杆创新产业链，以及大洋世家、华业塑机 2 家市级企业研究院建设。

（二）优化供给科技服务。构建“科技型中小企业—高新技术企业—专精特新”培育链 60 家，深化与智科飞创、金蝶软件等 15 家以上市内外服务商本地化支撑合作，提升企业培育与项目申报辅导质效。积极招引培育科技、数字化服务机构，今年新引进合作宁聚智能等服务商，支持浙农中心、易航海等企业培育省级数字服务商。

（三）深度融合产学研用。实施“企业出题、人才助题、平台答题、车间验题、市场评价”的协同攻关模式，加速推进海上风电长寿命防腐材料、深远海高海况网箱工程装备、超大型浆态床渣油加氢装置全流程节能低碳优化关键技术等省级以上重点研发项目。今年已立项传统产业协同攻关项目 9 项，实施市级以上科技项目 18 项。

三、打造人才梯队，支撑产业转型升级

（一）靶向引育高端人才。创新人才培育模式。构建“三清单”（重点培养对象、职业晋升目标、阶段支持政策）培育机制，目前已引育高层次人才 24 名。开展“产业说了算”人才自主评定机制，向重点企业下放人才评定自主权，突破学历、职称等门槛限制，提升人才供需匹配度。升级人才保障体系。更新迭代《定海区人才服务保障办法》，给予高层次人才区级资金配套奖励，提供精装人才公寓等住房保障措施。今年已完成白泉新泉华府 48 套人才公寓提升，全年交付使用高品质人才公寓 200 套以上。

（二）协同深化产教融合。强化产研融合机制。依托“产才双进”行动，今年已选派青年博士 6 名入企帮扶，匹配“科技副总”15 名；联合浙海大、浙大海洋学院等高校共建产学研联盟，成立浙海大定海研究院、浙工大激光研究院定海分院等平台；建立区委领导与高校研究员“双联系”机制，加速市级企业研究院建设。拓展校企协作路径。深化与武汉、九江、渤海、重庆等“四大专线”院校合作，覆盖船舶海工、新材料、粮油加工等领域，与 5 所院校签订校企人才引育合作协议。今年已组织跨省校招 11 场，引进大学生 960 人，全年预计招引紧缺技术人才 300 人以上。

（三）系统建设人才梯队。技工人才方面。目前全区技能人才占比 34.2%，高技能人才占比 35.7%，两项指标均居全市前列；累计培育“全国技术能手”1 人、“浙江工匠”等省级人才 40 人，强化对先进制造、数字经济领域的人才支撑。管理人才方面。2024 年以来，推选 3 名企业人才报考MBA，组织一批企业家参加“浙商薪火”等各类培训班 4 场（今年 1 场），今年安排数字化宣讲活动 2 场以上，滚动提升企业管理层复合型能力。

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舟山市定海区经济和信息化局

（联系人：冯 涛，联系电话：0580-2600691）