一是创新覆盖形式。区级层面组建互联网、交通运输、快递物流等3个综合性行业党委，统筹加强对新业态企业的联系指导，并聚焦新业态新就业群体分布散、流动性强等特点，成立小哥流动党员党支部和区交通运输行业货车司机流动党支部，织密管理网络。

二是提升服务能级。围绕新业态新就业群体需求，布局建成区新业态新就业群体党群服务中心、46个村社“暖‘新’加油站”以及N个“小哥食堂”等阵地，提供饮水供给、手机充电、无线上网等服务功能，目前各站点日均服务人数300余人次。同时，设立“小哥议事会”机制，由相关属地及职能部门、小哥代表参加，常态化收集并协调解决新就业群体“急难愁盼”。今年以来，已解决子女就学、医疗保险等问题30余个。

三是融入基层治理。结合“你随手拍我马上办”等活动，鼓励新就业群体发挥移动“探头”作用，参与环境卫生整治、反诈宣传等工作，并依托志愿浙江“蓝海红帆●舟新治理”应用，推进以服务换服务，形成“社区报到—参与治理—获取积分—荣誉激励”运行闭环，营造共建共治共享的良好格局。目前参与基层治理的新就业群体超600人，日均反映停车乱象等问题20余个。

信息来源：信息科

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