一是筑牢审查防线。聚焦重点项目合同协议全流程管理，组建由法律学者、行业律师构成的合法性审查专家库，创新“四审联动”模式与双轨审查机制，通过审查前移、风险分级预警，提前介入招商引资、征地拆迁等关键环节，源头规避法律纠纷。去年以来，共审查重大合同协议261份，提出整改意见203条。

二是夯实解纷阵地。升级金塘司法所“8+X”大调解机制，联合融治理中心开展“安薪暖心”行动，定期巡检，快速采集欠薪隐患线索，依托“金安‘薪’”人民调解工作室提供就地调解、劳动保障、法律援助等服务，实现“预防+调解+治理”全链条闭环。去年以来，金塘新材料项目实现重大节点“零停工”、群体性事件“零发生”。

三是搭建宣传矩阵。面向产业园区农民工群体等，定向推送工资权益维护提醒短信、维权热线及投诉指引，定期开展普法讲堂，提升农民工依法维权意识。去年以来，发放宣传手册8000余份，开展普法活动90余场，惠及3万余人次。

信息来源：信息科

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