一是优化资源布局。持续深化“30分钟职业技能培训圈”建设，有机整合工匠学院、零工市场等培训资源，因地制宜创建金塘螺杆技能小镇、沥平技能乡村等技能培训单元，打造技能培训、等级认定、就业创业全链条闭环。截至3月底，全区已有技能人才10.71万人，其中高技能人才占比35.7%。

二是深化产才融合。锚定先进制造业等产业需求，以校企合作为抓手，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，组织数控车工等制造业技能竞赛，搭建人才培养“产业直通车”，以提技增能助力产业升级。去年为重点产业输送技能人才1100余人，其中高级工以上人才占比74%。

三是强化配套保障。健全“以技授信”金融支持机制，深化“技能共富保”“技能共富贷”等金融产品供给，根据技能人才等级、企业技能人才占比等要素，提供分层次、差异化金融服务。

信息来源：信息科

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