一、总体情况

2024年，我局根据国家和省、市、区关于政务公开的工作部署，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》等文件要求，聚焦服务转型升级、增进民生福祉、促进社会和谐，不断拓宽公开渠道，创新公开形式，丰富公开内容。

（一）主动公开。严格按照信息公开规范要求，及时公布和更新政务信息，部门网站全年累计公开工作动态68条，公告公示农民工工资专户、人才认定等信息共347条。在“定海山”APP“海山号”栏目下公开信息25条。

（二）依申请公开。2024年我局收到政府信息公开申请2条，其中1条我局已依法公开答复，1条因不属于我局公开职责已建议其向区卫健局申请。

（三）政府信息管理。规范信息公开发布内容“先审核、后发布”“谁制作、谁审核”的要求，保证发布信息的准确有效，严格做好后台管理。

（四）政府信息公开平台建设。着力推进信息公开平台建设，一是定海区人民政府网站，主要公开政务动态、公示农民工工资专户、人才认定、文书送达等人社业务信息。二是“定海山”APP“海山号”栏目，主要公开人社志愿活动、“季比拼”、走访调研等宣传信息。

（五）监督保障。健全信息公开审查机制，不定期对已公开信息开展“回头看”检查，做好信息公开栏目更新调整，及时修改错误语句，确保政府信息的权威、真实和可靠。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

今年，在区委区政府的指导下，我局的信息公开工作不断完善，但仍存在一些问题，主要表现在：

政府信息公开的全面性和深入性尚需加强，不同栏目间的信息发布量存在不均衡现象。具体而言，本局的信息发布多聚焦于部门政务动态及公示公告，而其他重要栏目的更新频率和内容丰富度则相对不足。

针对上述情况，我局将进一步深化对政府信息公开重要性的认识，并坚决贯彻实施《舟山市定海区人力资源和社会保障局政务信息与新闻宣传考核细则》，不断提升信息公开的广度和深度。同时，我们将对信息发布策略进行优化调整，确保各栏目内容均衡且丰富，减少信息发布的重复性，力求信息更新全面高效。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项，无政府信息公开信息处理费收取情况。

图解链接：http://www.dinghai.gov.cn/art/2025/1/15/art_1229849787_3898476.html?xxgkhide=1