一、起草背景

街道下辖行政村9个，为充分发挥红色动能，坚持组织引领、依托项目带动、探索制度优化，切实壮大村级集体经济，优化村级集体经济的使用，以高质量党建推动村级集体经济高质量发展，街道于近日起草该文件。

二、起草依据

1.《中共舟山市定海区委办公室 舟山市定海区人民政府办公室<关于发展壮大村级集体经济的若干意见（试行）>》定委办发〔2022〕65号

2.《舟山市定海区村级集体经济发展奖励机制实施细则(试行)》（定农经办发〔2022〕5号）

三、主要内容

《激励机制（试行）》旨在通过将村级集体经营性收入部分与村干部绩效奖励挂钩，进一步激发村干部造富带富激情，推动村级集体经济高质量发展，参考区级相关文件精神，结合当地实际情况制定。《激励机制（试行）》共三部分，包括指导方案、过程监督、奖补程序三方面十五条内容，主要框架和内容如下：

第一部分指导方案，《激励机制（试行）》探索的是通过高质量村级集体经济发展项目的引育实施，提高村级集体收入，明确村级集体经济经营性收入当年增收部分与村干部绩效奖励的对接。对试行的前置条件、项目分类及相关奖励额度进行明确。

第二部分过程监管，建立事前“专项督导”、事中“红色联线”、事后“唱帐听评”过程的全过程监督闭环，确保资金使用规范、发挥实效。

第三部分奖励程序，明确项目认定、绩效奖励金额认定、绩效奖励发放三项奖励流程，规范奖励资金，对于不同类别项目给予绩效奖励的最高金额进行了界定，强调了绩效奖励发放的合理合规，并鼓励村级集体经济组织给予配套奖励。

四、实施时间

《岑港街道村级集体经济高质量发展的激励机制（试行）》自2024年6月14日起实施。  

五、解读机关及联系方式  

解读机关：舟山市定海区人民政府岑港街道办事处  

联系电话：0580-8172722。