一是聚焦短板，寻突破明方向。短板不补，瓶颈不破，就会出现“木桶效应”，分类工作就很难实现大的提升、质的飞跃。定海区机关事务管理中心聚焦分类工作中的短板，摸清短板差距、找准发力方向，梳理出第一批在分类测评工作中排名相对靠后的8家单位，采取查弱项、补短板、抓整改、促提升，扎实推进分类问题整改的工作方向。

二是把脉问诊，找准问题症结。精准施策,靶向发力,才能实现分类工作的提档升级。4月19日，定海区机关事务管理中心联合区分类办对第一批8家单位分类工作现场进行“把脉问诊”。针对一处有5家单位的集中办公区，联合监察组召集该5家单位负责分类的工作人员到达现场，指出分类集置点垃圾桶身破旧、开裂，分类标识错误、未设置垃圾桶冲洗区及雨污分离等共10余项问题短板。督促5家单位落实分类工作管理工作机制，明确牵头单位，全部问题要立行立改，整改到位。

三是跟踪问效,助推成果转化。定海区机关事务管理中心牵头组建“补短板抓整改”分类工作群，把此次分类专项监察中梳理出的问题清单，提交给第一批测评靠后的8家单位负责分类的工作人员，方便各单位对照自查与整改。线上线下持续跟踪，确保全部整改到位，实现分类专项监察成果运用。