为进一步加强人民调解工作，提高人民调解员的专业素质和业务水平，发挥骨干调解员的“传、帮、带”优势，定海区开展人民调解员“导师带徒”工程，11名省一级以上调解员报名作为师傅，12名基层调解组织新招录的年轻调解员报名作为徒弟。

8月22日上午，定海区举行了人民调解员“导师带徒”结对签约仪式。基层司法所、区调委会、行业性专业性调委会、镇（街道）调委会和社区（村）调委会共116名专兼职调解员共同参加。

签约仪式上，11名师傅和12名徒弟双向选择，正式结成师徒关系，签订师徒结对协议。协议书约定自签订之日起生效，协议期限为一年，师傅、徒弟、区司法局各执一份，促进科监督执行。师傅代表唐海光上台进行了表态发言，表示作为师傅要交流、教授人民调解工作的知识和技能，提供必要的培训和指导，“签下这份协议，就是一份责任，更是一份承诺。这是人民调解工作的传承和延续。在今后我会毫无保留的将工作技能和经验传授给徒弟，同时也要向徒弟学习计算机操作的技能，我们互相进步，协作共赢。”徒弟代表鲍若曦代表全体徒弟承诺，遵守师傅在人民调解技能方面的要求和指引，认真向师傅学习，并努力完成由师傅分配的任务，不断提高自己的调解水平。最后，所有的师徒进行了合影留念。

此外，定海区司法局还健全工作机制，保证“导师带徒”工程落到实处。明确每位师傅最多带两名徒弟,每月共同参与矛盾纠纷调解不少于两次，法律顾问为“导师带徒”工程提供法律支持，并对“导师带徒”工程实行动态考核，要求每月上报《“导师带徒”工程开展情况汇总表》，年底组织师徒结对考核，评选出“优秀师徒”，作为每年向上级推荐优秀人民调解员的重要依据和等级人民调解员评定的优先条件。