一是“纪信联动”，规范落实三项制度。街道纪工委加强与街道信访部门分析研判，推动信访及可能“由事及人”信访问题联动处置。建立联席会议制度，督促信访案件及时妥善化解；建立风险评估机制，提早介入涉纪信访问题；建立督查督办机制，既查问题又查作风，严禁扯皮推诿、不作为。

二是“清舟联督”，完善联动处置机制。建立“清舟联督”工作站，加强与人大代表联络站联动联督，及时将人大监督发现问题与信访反映问题进行互通协调，促进问责问效衔接，强化问题整改联动，形成“由事及人、由人及事、人事结合、根源整治”的监督格局。

三是“村社联处”，强化信访矛盾处置。加强村社监察工作联络站建设，组建“塔山军嫂”“快乐大妈”等廉嫂队伍，推进“听评会”评议监督，有针对性地开展信访矛盾排查梳理和化解工作，把信访矛盾化解纳入基层社会治理大格局，推动矛盾纠纷有效化解、就地化解、避免矛盾上交。