周斌委员：

您提出的《关于打造“定好善育”新模式 助力构建生育友好型社会的建议》收悉。根据办理工作责任分解要求，明确我局办理此建议。经研究，现将提案中涉及的有关问题答复如下：

三孩生育政策落地后，全区积极打造有利于生育支持体系和环境，擦亮“定享善育”金名片，大力发展普惠托育服务供给，努力构建生育友好型社会。

一、强氛围，加大正确婚育婚恋观念宣传引导

全区借助各种载体，宣传三孩政策各项配套措施，构建新型生育文化，引导育龄群众适龄婚育、优生优育。以520、七夕、三八妇女节等时间节点为契机，举办恋爱与性主题的普及性讲座；利用“计生协会员日”“世界人口日”等节日，累计开展新型婚育文化主题宣传服务活动56场。由区妇联、区民政局，组织开展定海区家庭教育线上大讲堂，新婚教育辅导”讲座，开展加强婚姻家庭辅导，鼓励夫妻共担育儿责任，近5万家庭参与。民政部门加强婚俗改革，利用东海云廊、旅游景点等建设了2个户外颁证基地，进行户外集体婚礼等简约仪式。区妇保中心组建婚（孕）前保健团队进驻婚姻登记中心，为新婚夫妻优生两免检测带来便利，当日登记当日开展“优生两免”检测，为双方未来打好基础，共同孕育一个健康宝宝。

二、强保障，积极推进托育服务健康有序发展

我区出台《定海区关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》（定政办发〔2022〕42号），确保工作长期性和稳定性。2020-2022年，高质量完成省、市民生实事项目，建成普惠婴幼儿托位350个。今年，继续推进“新增托位130个、其中普惠托位80个”民生任务，在公办及社会办托中择优3家机构作为托育实施点位，目前建设进度为93%。培育普惠性托育机构为主的服务体系，自2022年10月起，我区列入首批全省17个普惠托育基本公共服务先行试点县（区）之一，出台《定海区“定享善育”普惠托育基本公共服务先行试点方案》（定政办发〔2023〕8号），全力推进普惠托育基本公共服务区试点建设。今年5月底，卫健、教育、财政三部门联合印发《定海区婴幼儿照护服务补助资金管理办法（试行）》（定卫〔2023〕28号）和《定海区普惠托育机构认定和管理办法（试行）》（定卫〔2023〕29号），明晰普惠托育基本公共服务的服务清单以及普惠托育机构的认定标准等，将给予机构、家庭、从业人员相应补助，促进我区婴幼儿照护服务事业健康发展。据统计，截至2023年6月5日，全区有各类办托机构32家（备案22家、未备案10家），千人托位数以备案托位作为统计口径，全区22家备案机构提供托位共计993个，每千人拥有婴幼儿托位数2.9个。2022年全区已兑现6家托育民生项目实施点一次性建设费共计30万元补助。全区逐步形成以幼儿园托班为主、其他托育机构以及社区驿站为补充的符合定海实际的托育服务格局。

三、强落实，推动夫妻双方共同承担育儿责任

通过以会代训，在全区机关、企事业单位解读优化生育政策，召集全区人口与计划生育领导小组成员单位负责人集中学习相关知识，推动各单位按规定落实职工妇女产假、男方护理假、夫妻育儿假，保障职工应有的权益。目前，全区落实新修订的省条例第二十二条规定，自2021年11月25日（包含25日）之后，单位职工经申请并审批，女方生育一孩可以享受158天产假，生育二孩、三孩可以享受188天产假，男方可以享受总计15天的护理假；在子女三周岁内，夫妻双方每年（从子女出生之日起按照周年计算）各享受10天育儿假；妇女产假、男方护理假、育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。肯定男性在育儿方面的重要作用，在全社会营造男女共担育儿责任的良好氛围。目前已落实生育津贴计发天数增加政策，落实参保女职工的产前检查费用按照职工基本医疗保险普通门待遇支付。

四、强顶层，构建生育友好型社会部门凝聚力

我区坚持惠民利民，发挥部门协同作用，推进育儿友好型社会建设。根据上级相关文件，税务部门落实婴幼儿照护专项附加税扣除政策，人社部门强化托育人才培育政策激励，将保育师等职业（工种）列入职业技能培训补贴标准参考目录，将产后服务技能列入项目制培训目录清单。区卫健部门落实婴幼儿照护服务资金补助等。贯彻落实中央省委省政府优化生育政策重大部署，区人口与计划生育领导小组办公室协调，发改局牵头起草符合我区实际的优化生育政策相关实施方案，各成员单位按照职责既分工负责又密切配合，全区各项工作推进有力度、有深度。

感谢您对政府工作的关心和支持。

舟山市定海区卫生健康局

2023年6月9日

（联系人：袁轶波，联系电话：2611060）