一是提升技能水平。重点面向先进制造业等产业领域，兼顾新业态行业，通过技能大师及劳模工匠创新工作室“师徒结对”等模式，分层分级抓好技能培训、岗位练兵，提升产业工人素质能力。今年已开展职工技能培训3次，43人实现技能等级提升。二是优化成长环境。探索性开展能级工资集体协商试点工作，推动产业工人“以技提薪”，同步加大学历补贴等激励政策倾斜力度，组织一线职工“暖岙行”疗休养等关爱行动，畅通产业工人发展通道。今年已投入扶持资金7万元， 惠及200余人。三是强化宣传引领。大力开展浙江工匠、省工人先锋号等各类先进选树，并联合市总工会、区融媒体中心制作《致敬劳动者》系列短视频，全景宣传劳模工匠先进事迹，营造尊崇工匠、争当工匠的浓厚氛围。目前，全区共有省级工匠4人。

信息来源：区委区府办

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