因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（定党政办发〔2018〕40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发〔2018〕29号）等文件的有关规定，舟山市定海区商务局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站：公示公告栏

四、招聘的范围、对象和条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规，具有良好的道德品质；

2、无违法犯罪记录；

3、浙江户籍，以2023年4月25日的户口地为准；

4、身体健康，具备招聘岗位表所明确的具体要求，具有正常履行岗位职责要求的其他条件；

5、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学力、学位。

6、具备岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

（一）报名

报名采用现场报名的方式。

1、报名时间：2023年4月25日9时至2023年5月6日17时；

2、报名地点：舟山市定海区商务局（定海区沿港东路119号华定大厦7楼）；

3、联系电话：0580-2034453，联系人：姚女士；

4、报名时携带材料：

（1）《舟山市定海区商务局公开招聘编外用工人员报名表》（见附件）；

（2）二代身份证、户口簿原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件(尚未取得毕业证书的2023年普通高校应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料)；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片两张。

（二）资格审查

1、审查时间：报名后三天内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。

4、资格审查由舟山市定海区商务局负责。

（三）考试

考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数10倍及以上，则增加面谈环节，经面谈后按1:5进入面试环节（面谈成绩不带入面试）。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（四）体检和考察

1、体检。面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。

2、考察。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

3、因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由定海区商务局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由定海区商务局告知本人不予聘用。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）待遇

年薪5.5万元左右（含五险一金单位缴纳部分）。     

六、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2、应聘人员在面试过程中等作弊者。

3、有其它违纪情形者。

（二）各招聘环节由定海区商务局组织实施。

（三）公告未尽事宜，由定海区商务局负责解释。

附件：舟山市定海区商务局公开招聘编外用工人员报名表

舟山市定海区商务局

2023年4月18日