2022年以来，定海生态环境以“建设海上花园城市”、“加快海岛共富先行”为目标，全面推进生态环境保护行政执法机构规范化建设，为持续打好污染防治攻坚战，改善区域环境质量，实现绿色共富提供了坚实保障。近期，定海生态环境执法机构规范化建设通过市级验收，成为舟山首支通过验收的县区生态环境保护行政执法队。 

一、固本强基，机构设置规范化

积极适应机构改革大势，整合执法资源，撤所设队，印发实施《定海生态环境保护行政执法队细化机构职责、人员编制和岗位设置规定》，执法人员满额配置，大专以上学历达100%，强化执法证件管理，应持证人员持证率达到100%。按照执法事项清单式管理要求，梳理行政处罚实施事项221件。推动生态环境工作重心下沉，建立完善与镇街的桥梁纽带作用，努力实现执法监管全覆盖。

二、提质增效，执法装备现代化

对照标准，对现有执法装备进行查漏补缺，新购置无人机、个人防护包、红外摄像机、热成像仪等现代化装备43件。在局办公大楼重新划分执法机构专区，新设办案询问室、装备间，实现全程可视化办案，专区内统一设置形象标识，重新喷印执法车辆标识，增强了执法的严肃性。

三、数字智能，问题发现精准化

建成环境数字治理能力现代化建设集成项目，实现全区船舶行业、饮用水源数字监控；43家重点企业安装在线监控63套，实时监测污染物排放浓度；26家重点产废单位危废堆场、主要产废设施、进出口安装视频监控，通过“浙固码”实现闭环管理；11家挥发性有机物排放企业安装工况监控，在线监督企业正常运行治理设施；依托舟山市陆海统筹生态环境综合管理协同系统，充分发挥生态环境智慧大脑作用，智能预警、精准模拟、溯源追痕等手段，为生态环境从“治”理到“智”理的转变注入强劲动能。

四、岗位练兵，执法能力专业化

聚焦主职主业，立足年度执法大练兵先进典型，开展基地化、实战化、多元化“三化”岗位练兵，拓展执法练兵形式，采用基地化培训、数字化研判、多元化办案的举措，提升执法办案水平，突破大案要案，2022年有2人在省、市执法大练兵技能比武中获奖。在大练兵过程中，始终把维护群众合法权益作为出发点和落脚点，对危害饮用水源地安全、偷排渗排污染物、数据弄虚作假等重点领域保持从严执法高压态势，坚决依法查处。

五、党建引领，执法队伍焕新颜

2022年7月成立中共舟山市定海环境执法与监测支部委员会，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，开展“天蓝地净映初心、绿水青山党旗红”主题活动，丰富“党建+业务”内容，推进党建与突出环境问题化解、一体化监管、精准执法、企业环保指导员的深度融合。全年，党员干部执法检查企业800家次，发现并督促问题整改100余个。开展“献良策 创佳绩 争标兵”活动，激发干部争先进位、走在前列的信心，2022年4人次荣获执法标兵。