为切实加强事业单位工资收入分配管理，以高素质干部队伍推动人社事业高质量发展，近日，区人力社保局开展事业单位人事管理科科室工资业务能力提升培训。本次培训由科室业务骨干进行现场授课，重点围绕我国事业单位工资制度改革历程、2006年工资制度改革、我省有关政策、面临的主要问题和下一步工作打算等方面进行解读。培训课程内容丰富、突出实践、实用性强，具体问题具体分析讲解。

通过此次培训，进一步增强了该科室同志做好全区事业单位工资收入分配工作的使命感和责任感，更加全面系统地掌握了工资福利的各项政策，提升了自身的知识储备和业务能力，为更好地履行职责、开展工作打下了坚实基础，也为下一步推动事业单位工资数据协同应用新要求的落实落地夯实了基础。