为充分发挥区级名师的引领作用，加快新教师成长，提高我区教师队伍整体水平，为提升定海教育质量保驾护航，定海区教育局于9月27日下午，在廷佐小学多功能厅举行了首届“名新”教师结对仪式，定海区教育局人事科科长侯国、教师进修学校校长俞金海、副书记陈红芬出席了本次活动，名师、骨干教师及试用期新教师受邀参加活动。

俞校长主持了本次活动，陈副书记解读了《定海区中小学（幼儿园）“名新”结对制度及考核办法》并宣读了师徒结对名单，全区试用期新教师与区级名师、骨干教师结成传师道、授师业、园师梦的师徒对子，郑重签订《“名新”教师结对协议书》，局领导向名师、骨干教师颁发聘书，新教师向师父敬茶、行拜师礼，名新教师正式确立结对关系。

会上，王未波老师代表名教师表态发言，她表示会认真负责地对青年教师进行悉心指导，多多传授自己的教学经验，与新教师一起钻研教材、研究学生、进行教学反思，互帮互学，不断进步，共同提高。陆琪莉老师代表新教师发言，表示一定要利用这次难得的机会，虚心向名教师请教，向导师学习教育教学方法、认真的工作态度，多听导师的课，多进行教学反思，尽快站稳讲台。

侯科长表示此次活动对我区教师队伍的建设有深远的意义。他讲到，我区这几年引进了相当数量的青年教师，他们学历普遍较高、专业知识扎实、掌握新知识、新思想、新理念，亲和力强，工作热情高，而在驾驭课堂教学、调动学生学习积极性和有效组织教学等方面缺乏经验，因此我区特别指派有丰富教学经验的名师及骨干教师作为指导教师，加快青年教师的成长。

最后，俞校长做了总结讲话。他指出：一是名教师要秉持对新教师高度负责的态度，精心指导、细心示范，把自己的教学经验无私地传授给新教师。二是新教师要认真刻苦、积极进取、虚心求教，使自己早日成为一名业务水平高、教学能力强、受学生欢迎的优秀教师。

今后，定海区教育局将持续关注 “名新”教师结对的实效性，让此项工作成为我区新教师培养的重要抓手。

（信息中心 教师进修学校）