当疫情引发“蝴蝶效应”，复工复产遭遇“用工难”，如何破解当下的这一难题？定海区主动出击，向江西省玉山县等全区主要劳务输出地抛出“橄榄枝”，一纸“劳务合作备忘录”着力打通疫情防控期间劳务输入“最后一公里”，并以此为契机开启省外劳务合作新篇章。

　　日前，定海一社区干部收到一封“健康证明”，家住江西省宜春市奉新县的帅某希望通过此证明立刻复工上岗。一边是企业亟待破解的“用工难”难题，一边是无法确认此证明的真实有效性，这让接手的社区干部犯了难。区新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室获悉此事后，第一时间将其列入研究议题，靶向发力，精准施策。

　　“新冠肺炎疫情是一只意想不到的‘黑天鹅’，招工难、用工紧张，是现在很多企业面临的问题，当务之急是要让务工人员健康地来，安心地来。”在领导小组办公室统一部署下，对接协调用工企业、排摸梳理定海外来务工主要来源地、拟定两地疫情防控期间劳务合作备忘录……各项工作有条不紊地展开。

　　经协商，江西省玉山县、安徽省颍泉区、河南省息县等一批疫情防控到位、务工人员主要来源地政府与定海区政府达成了共识，并于昨天起陆续签订了备忘录。当地政府将授权相关部门对所辖社区（村）及各单位出具的健康证明或解除隔离观察证明等加强管理，确保证明的真实性、有效性。定海区各级政府认可对方出具的相关健康证明，务工人员抵定后，只需做好自我健康监测，可凭相关证明无需再居家隔离。此外，定海各级政府与相关企业还将为来定人员联系提供包车接送、用工招聘、房屋租赁、子女入学等各项便捷化服务，并为有需要的务工人员出具相关健康证明等。

　　定海的积极作为得到了省外县区的回应。河南省息县专门召开全县视频会议进行部署，对有特长的务工人员及其动态等进行详细排查。同时，息县政府还提出，待双方确定用工人数后，由其政府出资包车接送人员赴定。安徽省太和县县长特地致信表示他们将严格按照备忘录约定，认真履行职责，并希望双方今后加强全方位合作，共建美好家园。

　　“很多务工人员将定海视为‘第二故乡’，为定海经济建设做出了积极贡献，我们不光要解决当前的难题，也要从长远发展考虑，定海的建设离不开外来务工人员的参与。”领导小组办公室相关负责人介绍说，此举是定海深入贯彻习近平总书记提出的“疫情防控要坚持全国一盘棋”“一手抓疫情防控，一手经济社会发展”的重要指示精神的具体实践，也是积极探索跨区域对口合作新路径，完善人力资源交流机制的有益尝试。

　　签订备忘录后，定海相关部门将进一步梳理汇总各企业需求，就具体用工情况、就业政策以商谈邀请函、视频协商等形式加强对接，并通过搭建劳务用工大数据平台等建立跨省协作长效机制。

信息来源：区融媒体中心

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