根据《舟山市定海区人民政府办公室关于做好2019年度政务公开工作总结和政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，结合我馆实际，对我馆2019年政府信息公开工作开展情况进行如下总结。

一、总体情况

2019年以来，在区委、区政府领导下，定海区档案馆结合档案史志工作实际，依据相关法律法规，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，及时公开相关工作动态，及时发布有关档案史志事业发展的各类信息，确保政务公开透明。经统计，全年共通过区政府门户网站、“定海档案史志”网以及微信公众号等平台，发布、公开我区档案史志工作方面的信息60条,做到应公开的尽数公开。

（一）依法依规履行政务公开职责。一是推进财政资金信息公开。根据财政部门要求，及时在网站对应版块公开本单位相关预算、决算。二是推进“最多跑一次”事项电子化归档工作。打通各方平台节点，各单位业务档案电子文件数据实现在线扫描上传、归档、移交，助推政府数字化转型。三是推进档案职称考试信息公开。对接省局、市局，第一时间对档案职称等相关考试信息转载公开。四是推进招聘信息公开。按照规定流程，对招聘通知、面试结果等信息进行及时、准确的公开，确保公平公正。

（二）强化政务公开机制体制建设。一是主动公开。依据有关法律、法规、规章以及规范性文件的规定，及时公开工作动态和工作总结，更新政府信息公开目录，方便公众查询。二是及时解读相关政策。对相关重要政策法规和规范性文件，积极提供相关背景、数据、案例等，通过微信公告、查档窗口咨询，电话咨询等多种方式及时做好政策解读。本年度本单位无舆情产生，无涉及信访事件。三是优化平台。优化升级“定海档案史志”网和微信公众号，同时充分利用定海新闻这一全区主要信息公开平台，及时发布单位动态或档案史志工作信息，并派专人对发布信息进行审核、对接，确保公开内容准确。四是按章办事，强化服务。严格按照《条例》和《暂行办法》有关要求，规范政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等各环节工作，强化制度执行。今年完成一例依申请公开。五是加强对政务公开工作的领导。将政务公开工作纳入各部门重要议事日程。主要负责人主动听取公开工作情况汇报，并按流程对总结和年报进行审核，突出对政务公开工作的重视。由信息技术科一名工作人员从事网站管理和政府信息公开工作，统筹做好信息公开、政策解读、舆情回应、政府网站和微信公众号更新等工作。积极参加区里组织的相关培训会议，提升能力和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题有：一是信息员能力素质与写作水平仍有待进一步提升，队伍建设有待加强；二是各科室因业务繁忙等原因限制，供稿踊跃性有待加强，各科室共同加强信息工作的积极性有待激发；三是档案史志领域专业信息的生产与群众的期待和要求仍有差距，档案资料的开放利用水平还需进一步拓宽，开发利用链还需进一步拉长。

针对上述问题，我馆将进一步规范政务公开工作流程，加强信息工作，加强队伍建设，为信息员提供更多学习交流的平台和机会，强化业务能力和综合素质，为政务公开工作的开展提供更多的保障。同时，牢记宗旨意识，以人民群众的需求为准绳，在公众感兴趣的领域深入挖掘，生产有内涵、有深度的内容，进一步满足群众日益增长的精神文化需求。