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舟山市定海区教育局办公室关于贯彻落实全区基础教育发展大会会议精神的通知
发布日期:2018-10-26信息来源:区教育局字号:[ ] 色调调节:

局机关各科室、直属事业单位:

为进一步学习贯彻定海区基础教育工作大会和庄书记重要讲话精神,切实推动会议各项决策部署落到实处,现制定相关工作责任分解方案如下:

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平教育思想为指导,始终坚持以人民为中心的发展思想,坚定自信、不忘初心,以更宽的视野、更高的标准、更大的力度,加快教育现代化步伐,促进定海基础教育更高水平地优质均衡发展,更快一步、更进一步打造市级领先甚至省级知名的基础教育优质区,让“学在定海”成为定海城市一张响亮的金名片。

二、主要任务及责任分解

任务1.加快推进落实城区范围内的东海中学迁建,海山小学扩建改造,城南学校、城北小学新建等工程;加强与财政部门对接,做好资金筹划工作。积极落实白泉、盐仓等主城区拓展区域的白泉二小新建、定海六中扩建工程,加快推进原石礁中学改扩建工程。

分管领导:胡斌

责任科室(单位):计财科、发展公司

任务2.确保学校舒适美观和功能完备,对照标准化学校要求,加强体育活动场所、功能教室、智慧校园等硬件配置,不断提升学校现代化办学条件。

分管领导:胡斌

责任科室(单位):计财科、发展公司、技术中心

任务3.加大高端优质民办基础教育品牌的引进力度,完善相关政策,拓宽社会资本进入教育领域的渠道,为社会力量投入教育、兴办教育创造良好环境,想方设法引进社会资本到定海兴办学校和学前教育。

分管领导:邵平安

责任科室(单位):综合科、计财科

任务4.贯彻执行《国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,切实把校长队伍建设摆在重中之重的位置,深化实施名校长培养计划,加强后备校长队伍建设,不断提高全区校长职业化水平;和组织部门对接抓紧研究将校长队伍建设纳入到全区后备干部培养体系当中。

分管领导:乌燕华

责任科室(单位):人事科、进修学校

任务5.研究出台加强中小学班主任工作的指导意见,进一步完善相应的保障和激励机制,特别是要提高班主任教师在职称评定中的加分权重,注重在班主任队伍中发现培养学校中层干部和校长,真正关心班主任这支队伍。

分管领导:乌燕华

责任科室(单位):人事科

任务6.打造高素质骨干教师队伍,进一步在提高培训的质量上下功夫,大力创新培训载体和考核方式,让培训真正体现价值,让教师在培训中学有所获。

分管领导:乌燕华

责任科室(单位):人事科、进修学校

任务7.在提高新进教师质量上下功夫,把教师招聘引进纳入到全区紧缺专业人才工作的重要内容,对国家、省属师范类重点院校从事教师工作的毕业生给予人才政策保障,特别在招聘机制上,积极人力社保部门对接,大胆创新,为第一批次的教师招聘创造便利条件,确保找到更多懂教育会教书的专业教师,从源头上为定海教育发展注入“活水”。

分管领导:乌燕华

责任科室(单位):人事科、进修学校

任务8.始终坚持正确的育人方向,把社会主义核心价值观作为德育教育的主要内容,融入教育工作的各个环节,着力加强理想信念、文明习惯、遵纪守法和诚信教育。

分管领导:朱建军

责任科室(单位):基教科

任务9.适应青少年年龄和认知特点,大力创新校园文化建设,形成有利于社会主义核心价值观培育的生活情景和校园氛围,达到“入芝兰之室,久而自芳”的春风化雨效果。

分管领导:朱建军

责任科室(单位):基教科

任务10.大力支持和推进课程改革深化,鼓励老师立足课堂主阵地探索“高质量、轻负担”的教学模式,开足开好音体美及创新实践等各类拓展性课程,充分发掘每一个学生的长处,让每个孩子都能充满自信、充满兴趣地学习成长。

分管领导:朱建军、徐良浩

责任科室(单位):基教科、进修学校

任务11.推进集团化办学,通过“一校两区”、“名园办分园”等办学模式,促进校际之间形成教研、学习共同体,推动教学理念、教学经验、管理机制等共享融合,以强带弱实现全域基础教育质量“鼓峰填谷”、整体提升,让定海各个片区都成为“学区房”。加强主动谋划,加大新增优质师资力量向薄弱学校和新建学校(幼儿园)倾斜,及时落实好帮带的好学校,确保这些新办学校的教育质量能在短期内迎头赶上。

分管领导:朱建军、徐良浩

责任科室:计财科、人事科、基教科

任务12.强化教师人文关怀,常态化开展离退休老教师和家庭困难教职工的走访慰问,尽最大可能解决他们生活困难。

分管领导:徐良浩

责任科室(单位):教育工会、教师服务中心

任务13.加强与财政、规划、公安、文化、卫计、城管、市场监管等部门沟通协调,扎实推进平安校园、美丽校园创建,努力为学校创造安静安全、文明和谐的环境。

分管领导:邵平安、胡斌

责任科室(单位):综合科、计财科

任务14.全面形成尊师重教浓厚氛围,关心关爱教师,积极搭建教师成长平台,加大教师利益保障,努力为教师教书育人创造良好环境。

分管领导:乌燕华

责任科室(单位):人事科

任务15.深入挖掘教育事业发展的好经验、好做法,大力宣传教育战线上涌现的优秀人物、先进事迹,广泛宣传尊师重教的先进典型,让全社会更广泛、更深入、更直观地知晓教师工作的重要性、特殊性,让尊师重教在定海蔚然成风,让教师永远成为最受人尊敬、最令人羡慕的职业。

分管领导:乌燕华

责任科室(单位):信息中心

请各位分管领导和责任科室(单位)科室长(负责人)根据任务分解制定相应的工作计划并交办公室报备,各项工作争取在年底前取得明显成效。推进过程中的相关信息、情况和问题,也请及时报送办公室。

 

 

 

 

 

舟山市定海区教育局办公室 

 

2018年10月18日

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

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